Zamjenik župana Toni Štimac izabran za predsjednika Gospodarsko-socijalnog vijeća PGŽ
U sjedištu Primorsko-goranske županije održana je sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Primorsko-goranske županije, savjetodavnog tijela koje okuplja predstavnike Županije, sindikata i poslodavaca radi dijaloga i usuglašavanja stavova o ključnim gospodarskim i socijalnim temama
Na sjednici su potvrđene teme za rad u idućem razdoblju te je, jednoglasnom odlukom članova Vijeća, za predsjednika GSV-a PGŽ izabran zamjenik župana Toni Štimac. Za dopredsjednika iz redova poslodavaca izabran je Nenad Seifert, a za dopredsjednika iz redova sindikata Damir Baćinović. Vodstvo Vijeća bira se na godinu dana, naizmjenično iz redova triju socijalnih partnera.
U okviru rasprave o nezaposlenosti predstavljeni su aktualni trendovi s naglaskom na nastavak pada broja nezaposlenih u posljednjim godinama. Istaknuto je da je na razini Primorsko-goranske županije broj evidentiranih nezaposlenih s razine od više od osam tisuća u 2021. godini do kraja 2025. pao na 4.367 osoba, dok je na nacionalnoj razini broj nezaposlenih u istom razdoblju pao s oko 130 tisuća na približno 71 tisuću. Naglašeno je i da je obrazovna struktura nezaposlenih u PGŽ-u u prosjeku povoljnija u odnosu na nacionalne pokazatelje, uz veći udio osoba s višom i visokom stručnom spremom.
Posebna pažnja posvećena je mjerama aktivne politike zapošljavanja, uključujući obrazovanje putem vaučera, potpore za zapošljavanje i samozapošljavanje te potporu za povratnike iz inozemstva. U raspravi je otvorena i operativna tematika zapošljavanja stranih radnika, pri čemu su članovi Vijeća istaknuli kako u praksi najveće izazove često predstavljaju administrativni postupci i rokovi, osobito u segmentu izdavanja potrebnih odobrenja i radnih dozvola. Naglašeno je da poslodavci, osobito u djelatnostima s izraženom sezonalnošću, trebaju predvidljivije i brže procedure kako bi mogli pravodobno planirati radnu snagu, dok je istodobno važno osigurati zakonitost, kvalitetnu provjeru dokumentacije i zaštitu prava radnika. Zaključeno je kako je nužno jačati koordinaciju nadležnih institucija i pravovremenu razmjenu informacija, kako bi se smanjila uska grla u postupcima i povećala učinkovitost sustava.
Drugi dio sjednice bio je posvećen stanju domova za starije osobe na području PGŽ-a, gdje je naglašeno da se potrebe za smještajem i izvaninstitucijskim uslugama povećavaju. Predstavljeni su kapaciteti i usluge županijskih domova, među kojima su Dom Kantrida, Dom Mali Kartec na Krku s dislociranom jedinicom na Rabu, Dom “Volosko” te Dom “Marko Stuparić” na Lošinju, uz usluge pomoći u kući i dostave obroka koje, kako je istaknuto, mogu odgoditi institucionalni smještaj i omogućiti dulji ostanak korisnika u vlastitom domu.
Kao jedan od ključnih izazova istaknut je nedostatak kadra, posebice u segmentu zdravstvene njege, uz poruku da je pitanje zaposlenika potrebno rješavati paralelno s investicijama kako bi novi kapaciteti mogli stvarno zaživjeti. U raspravi su spomenuti i planovi povećanja kapaciteta, među kojima i novi dom u Kostreni te projekti dogradnji i izgradnje novih objekata na pojedinim lokacijama, uz nastavak razvoja usluga koje podupiru ostanak starijih osoba u zajednici.
Na sjednici su otvorena i pitanja financiranja sustava domova, uključujući potrebu jasnijih kriterija i usporedivosti decentraliziranih sredstava, kao i važnost daljnjeg planiranja ulaganja s obzirom na očekivani rast potreba u sljedećim godinama.
